培育創新發展持續動力，加強科技人才和技能人才隊伍建設。圍繞提高自主創新能力、加快轉變發展方式，以高端人才為重點，建設具有較強創新能力，能夠加快企業技術進步、增強核心競爭力的科技人才隊伍。以提升職業素質和職業技能為核心，以高技能人才為重點，建設愛崗敬業、技能精湛、具有專門技能、善于解決技術難題的技能人才隊伍。
以素質教育和能力培養為核心，加強員工隊伍建設。完善培訓管理體系，加強理論學習，合理安排通用管理知識學習，重點突出與主業相關的專業知識、技能培訓，全面提升員工隊伍素質。
培育創新發展持續動力，加強科技人才和技能人才隊伍建設。圍繞提高自主創新能力、加快轉變發展方式，以高端人才為重點，建設具有較強創新能力，能夠加快企業技術進步、增強核心競爭力的科技人才隊伍。以提升職業素質和職業技能為核心，以高技能人才為重點，建設愛崗敬業、技能精湛、具有專門技能、善于解決技術難題的技能人才隊伍。
以素質教育和能力培養為核心，加強員工隊伍建設。完善培訓管理體系，加強理論學習，合理安排通用管理知識學習，重點突出與主業相關的專業知識、技能培訓，全面提升員工隊伍素質。
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